Les 4 préceptes fondamentaux du coaching

Le coaching est un outil d’accompagnement au changement construit autour de modèles et techniques visant aussi à améliorer le mieux-être au quotidien – que ce soit dans la vie personnelle ou professionnelle. Une quête qui obéit principalement à l’observation de 4 préceptes fondamentaux du coaching sur les 12 maîtrisés par les professionnels.

1.    « La carte n’est pas le territoire »

Empruntée à Alfred Korzybsky, la citation « la carte n’est pas le territoire » résume parfaitement l’idée que notre vision du monde est établie à partir de plusieurs filtres – neurologiques, culturels et personnels. Le premier est transmis par la génétique, le second par des croyances, des mythes et des valeurs tandis que le troisième est construit à partir de notre histoire personnelle, nos expériences et nos influences.

Autant de références qui façonnent notre représentation de la réalité. Cette prise de conscience ne cherche pas ici à tendre vers davantage de « vérité vraie », mais à la création de représentations/cartes utiles à votre développement personnel.

Ce 1er précepte permet au coach d’éviter le jugement de la personne qu’il accompagne et de la manière dont il gère la situation afin d’être le plus utile.

2.    « On ne peut pas ne pas communiquer »

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